第一百二十七章 偷梁换柱-《重生铸梦》


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    有人开玩笑,赵泽君在楼上跺个脚,下面方兴都能听见。

    最重要的一点,还是人员上。

    微博公司中,有30%以上的员工,都来自于博客中国。

    看起来,这30%人数不多,也就三分之一左右。

    但是含金量实在太高了。

    包括博客中国一批骨干员工、项目经理、组长、老牌业务员、程序员,一批管理经验丰富的中层干部,几个原博客中国的高层。

    还有一批熟练的基层员工。

    几乎一下子就把博客中国最精华的血液也抽干了,之前赵泽君在位的时候,培养的人才,大部分又回到了他的手下。

    唯一剩下的一位大佬,就是数据中心接口部门的李明然,这也是原赵泽君系中,唯一还在博客中国担任高管的。

    新的公司,赵泽君依旧担任董事长兼CEO,原博客中国人力资源部主任杨舒继续管理人力资源,同时担任公司副总。

    新的董秘办,依旧由吉安娜负责。

    连续一周时间,和融大厦每天都能看到搬运工人进进出出,把各种办公用品送到微博的办公楼层。

    微博公司目前人员齐备,业务尚未展开,然而赵泽君关于移动时代的布局,已经走出了具有现实意义的第一步。

    看起来,赵泽君在被反水之后,另立门户,即将对博客中国进行报复。

    可只有老赵自己内心清楚,真谈不上什么报复,他组建微博公司,本就是计划之中的事。

    只是,在此以前,无论从法律上来看,而是从商业道德、道义上来讲,直接放弃博客中国,甚至用博客中国的资源去支撑另外一家公司:微博,这都是说不过去的,甚至是违法的。

    所以,他自导自演了一出戏,即引出新浪这个竞争对手,让新浪套在博客中国上,短时间无法腾出手来抢微博市场;同时,勾引着董事会反水,‘踢走’自己和博客中国的骨干员工。

    然后,他再以一个不服输的悲情英雄形象出现,利用微博反击,非但不会有任何法律问题,反而合情合理,搏的同情。


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